2013年是学院形成一校四院新格局的改革之年，是学院国家骨干院校建设的首建之年。对于刚开始成长的物流商务学院来讲，这一年是挑战与机遇并存，困难与发展同在，是物流商务学院建设的开局之年，也是物院实现新跨越，塑造新形象，打造新品牌，做好和谐发展、特色提升、制度完善的关键一年。

万象城官网物流商务学院全院教职员工坚持“管理、协调、服务、保障”的工作理念，紧紧围绕学院骨干院校创建的工作中心，以发展内涵建设为主要任务。大家团结努力、无私奉献，管理水平不断提高，教学教研井井有条，学生管理民主规范，校园建设安全和谐，各项工作取得了显著成效。

在新的机遇和挑战中，物院结合国家骨干示范院校建设工作要求，2013年的工作思路为：继续本着学院“六个以”的工作理念，以内涵建设和以提高学生素质为工作的突破口，全院师生共同努力，着重抓好三方面工作，即：实现一个目标：创建文明和谐校园；突出两项重点：提升师生素养和改变校园环境；落实四项工作：教学工作为首位，养成教育工作为中心，环境建设为重点，文化建设做推手,努力实现创建文明和谐校园的目标。

在建设中，突出物院以“养成教育”和“感恩教育”的特色，进一步积淀内涵，推动形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚，为学生、教师和学院的发展创造优良的人文环境。把校园精神文明建设引向深入，为进一步深化学院各项改革，推动学院各项事业发展。

在运行思路上围绕一条主线——校园文明建设；两个促进——促进班风建设、促进学风建设；三个创建——卫生校园、文化校园、平安校园的创建；四大板块——主题教育活动、文体艺术活动、文明素质教育活动、专业技能竞赛活动；形成具有物院特色的校园文化活动体系。

在总体目标上提炼体现新时代职业教育要求的办学理念、教育思想，培养优良的校风、教风、学风，形成物院的精神文化；优化美化校园环境，创设简洁、实用、美观的环境文化；修订完善物院的机构体制、规章制度、行为规范等，健全物院的制度文化；开展多彩的艺术、德育、科技、文体、综合实践等活动，加强养成教育，丰富学院的行为文化。

从3月开学开始，物院全体师生全员动员，把物院创建文明和谐校园作为全年的工作目标，根据物院党委统一部署，将创建工作任务化、系统化，按所属四个系部实际情况，做任务分解，分工协作，各负其责，使物院经过一年的创建发展再上新台阶。创建重点工作分为两个大的方面：即师生素养软实力的提升和校园整体环境的改变。

在提升师生素养方面，首先做好文明教学，要求全体教师从整齐的穿着开始，从课堂和教学工作环节的无烟做起，从教学的文明用语开始。其次，做好有序教学，促进学风建设；加强教学质量检查与督导，坚持中期教学检查，加强考试管理，实行规范化管理。最后，创新教学格局，大力支持教师指导学生参加各类专业技能大赛，以赛促教，以赛促学。

物院还把改变校园环境作为本年度工作的入手点和创建工作的突破口，把具体的工作思路及方案任务化，统一分解部署，分配给所属四个系部，所有系部、科室、各部门共同遵循实施。

在采访中，我们欣喜的发现，经过一系列措施的试行，物院的校园卫生环境、标准化工作环境、舒适的宿舍环境、干净的用餐环境已初见端倪。之后，统一校园文化宣传，一系列文明活动开展，也将逐步呈现在物院师生面前，形成具有物院特色的校园文化活动体系。

到2013年年底，最终达到以校园物质环境、文化建设为基础，以校园精神文化建设为核心，以校园制度文化建设为保证，以校园行为文化为载体；使精神文化有提升，环境文化出精品、制度建设有特色、行为文化出成果，全面优化育人环境，促进物院和谐发展的良好效果，打造和建设与万象城官网人才培养目标相适应的文明和谐校园文化品牌。